“İş Yaşam Dengesi ve Duygusal Zekâ”

“Başarılı Ekipler İçin Stratejik Farkındalık Eğitimi”

Programın Amacı:

“Sürdürülebilir başarı, dengeli bireyler ve duygusal farkındalığı yüksek kurumlarla mümkündür.”

ANR Business Development Academy olarak, kurumların geleceğini şekillendiren ekiplerin gelişimini desteklemeyi temel görevimiz olarak görüyoruz. Bu kapsamda, firmaların stratejik dönüşümünde kilit bir rol üstlenen çalışanları için tasarladığımız “İş Yaşam Dengesi ve Duygusal Zekâ” eğitimi, bireysel denge ile organizasyonel verimlilik arasındaki hassas ilişkiyi ele alan bütünsel bir yaklaşımla kurgulanmıştır.

Günümüzde yetenek yönetiminin başarısı, yalnızca doğru kişileri organizasyona kazandırmakla değil, aynı zamanda onların sürdürülebilir bir motivasyon ve psikolojik dayanıklılık içinde üretken kalmalarını sağlamakla ölçülmektedir. Bu bağlamda, iş yaşam dengesini kurabilen, kendi duygularını yöneten ve başkalarının duygularını anlayabilen bireyler, sadece kendilerine değil, temsil ettikleri kuruma da yüksek bir değer kazandırmaktadır.

Eğitim sürecinde, hem bireysel farkındalık hem de organizasyonel etki yaratmayı hedefleyen; teknik bilgiler, pratik araçlar, vaka analizleri ve uygulamalı egzersizlerle zenginleştirilmiş içerikler sunulacaktır. Modüller, yalnızca bilgiyi aktarmakla kalmayacak, katılımcıların kendi davranış kalıplarını fark etmelerine ve profesyonel yaşamlarına somut katkı sağlayacak yöntemler geliştirmelerine de alan açacaktır.

Eğitim Metodolojisi:

• Sunumlar-İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşım
• Bireysel ve grup egzersizleri-Konu testleri
• Atölye Çalışmaları-Vaka Çalışmaları
• Uygulamalı Aktiviteler-Simülasyonlar-Rol Oyunları

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. ANR Business Development Academy eğitimleri “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modelini” takip eder.

Eğitim içerikleri, kuruluşunuzun benzersiz kültürü, hedefleri ve iş gücü özellikleriyle uyumlu olacak şekilde uyarlanacak ve özelleştirilecektir.

Eğitim Süresi ve Formatı: 1-2 gün

Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.