Programın amacı:

Liderlik, başarılı insan iletişimini zorunlu kılar. Başarılı olmak isteyen liderler iyi sonuç elde etmek için çalışanlarına esin vermek zorundadır. Bir lider olarak performansınız, bir lider olarak iletişiminize bağlıdır. Samimiyetle kendi olmayı başaran, takımı ile tasarlayan, kendisini takımındaki yeteneklerle aynı seviyede görebilen, hiyerarşi peşinde koşmayan, emir – komuta yerine rehberlik eden, özgün olmayı başaran, ilham veren, dürüstlükten taviz vermeyen, heyecanını kaybetmeyen, serbest düşünceyi teşvik eden, takımını bir bütün ve onun eşsiz parçaları olarak sahiplenen lider yarının lideri olacaktır.

Yönetim ve liderlik sorumluluğu olanlar veya bu sorumluluğa hazırlanacak bireyler için tasarlanan Liderlik ve Etkili Yöneticilik Programı, iş hayatı başta olmak üzere hayatın her alanında liderlik ile ilgili öğrendiğiniz teorik bilgileri, uygulamalar ve grup çalışmaları ile gerçek hayata taşıyarak gelişiminizi desteklemeyi hedeflemektedir.

Eğitim metodolojisi:

• İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı / vaka analizleri
• Bireysel egzersizler ve grup egzersizleri / değerlendirmeler
• Konu testleri, tamamlayıcı oyunlar
• Katılımcı kitlesine uygun anlatım ve alıştırmalar.

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. ANR Business Development Academy tarafından hazırlanan eğitimler, “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modeli” ile gerçekleştirilir.