Ara Kademe Yönetici Yetkinliklerinin Geliştirilmesi

“Etkili iletişim, Takım Yönetimi, Planlama, Analiz ve Karar Verme Becerileri”

Program Amacı:

İletişim kalitesinin hayat kalitesine denk olduğu anlayışından yola çıkılırsa, işletmelerde de kaliteli iletişimin, verimlilikle doğrudan ilişkili olduğu söylenebilir. Kaliteli iletişimin oluştuğu kurumlarda, örgüt değerlerinin korunduğu ve geliştirildiği; birlikte “biz” bilinci ile hareket edildiği ve bunların sonucunda yüksek motivasyon ile yüksek verimliliğin oluştuğu görülebilir. Dolayısıyla, durumları “iletişim; senin ne anlattığın değil, karşındakinin ne anladığıdır!” bakış açısıyla görmek, bir dizi zihinsel becerinin ve bunların bütünlüğünün kazanılmasını gerektirmektedir.

Program; kurumların yönetiminde ve geleceğinde son derece önemli olan ara yönetim kademesinin bu değişkenleri daha iyi idaresini hedeflemektedir. Böylece hızlı, çevik ve etkin bir şekilde ara yöneticilerin akıl seti değiştirilerek kurum kültürü içerisinde, biz olma bilinci, planlama, analiz, karar verme gibi yönetimsel becerilerinin bir üst seviyeye taşınmasını hedeflemektedir.

Eğitim metodolojisi:

• İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı
• Vaka analizleri ve simülasyonlar
• Bireysel egzersizler ve grup egzersizleri
• Konu testleri, tamamlayıcı oyunlar ve değerlendirmeler