Ekip Ruhuyla Zirveye

“İş Birliği ve Empatiyle Ekip Çalışmasını Güçlendirme”

Eğitimin Amacı:

Günümüz iş dünyasında, başarılı bir şekilde çalışabilen ve iş birliği yapabilen takımlar, kurumların en değerli varlıklarından birini oluşturuyor. Ancak, bir takımın sadece bireysel yeteneklerin bir araya gelmesiyle oluşturulamayacağı açıktır. Gerçek bir takım oluşturmak, bireyler arasında güçlü bir bağ kurmayı, karşılıklı anlayışı ve empatiyi geliştirmeyi gerektirir. İşte bu eğitim, bu kritik unsurlara odaklanarak, ekip ruhunu zirveye taşımak için ihtiyacınız olan araçları sunmayı amaçlıyor.

Bu eğitim boyunca, iş birliğini güçlendirmenin önemini ve bu süreci yönetmenin yollarını keşfedeceğiz. Ekip üyeleri arasındaki iletişimi iyileştirmek, empatiyi artırmak ve farklı bakış açılarına değer vermek gibi temel konular üzerinde durarak, daha verimli ve etkili bir ekip oluşturma yolunda adımlar atacağız. Ayrıca, takım içi çatışmaları yönetme, güven inşa etme ve motivasyonu artırma gibi pratik stratejileri de ele alacağız.

Bu eğitim, sadece iş dünyasında değil, günlük yaşamda da iş birliğinin ve empatinin gücünü anlamak isteyen herkes için faydalı olacaktır. Eğitim programı ekip çalışmasının getirdiği değerleri keşfetmek ve birlikte başarıya ulaşmanın heyecanını paylaşmak için tasarlanmıştır.

Eğitim Süresi: 1-2 gün

Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.

Eğitim Metodolojisi:

• İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı
• Bireysel egzersizler ve grup egzersizleri / değerlendirmeler
• Konu testleri / Tamamlayıcı oyunları ve Vaka analizleri
• Atölye çalışmaları

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. Bu eğitim, “Yap-Gözden Geçir- Öğren-Uygula Modelini” takip eder.