Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
“Hedef Odaklı Satış Ekipleri Oluşturmak”
“Liderlik, KPI ve Koçluk”
Programın Amacı:
Satış başarısı, yalnızca bireysel performanslarla değil, iyi yönetilen ve yüksek motivasyonlu bir takımın ortak çabasıyla elde edilir. Satış yöneticileri olarak yalnızca hedef rakamlarını takip etmek değil, aynı zamanda bu hedeflere ulaşacak takımı yönlendirmek, geliştirmek ve ilham vermek de en kritik sorumluluklarımız arasında yer alır.
ANR Business Development Academy olarak hazırladığımız bu eğitim, satış yöneticilerinin liderlik becerilerini güçlendirmek, ekiplerini hedefe yönelik motive etmek ve satış performansını sürdürülebilir şekilde artırmak amacıyla tasarlanmıştır.
Bu eğitimde;
- Satış liderliği yaklaşımını nasıl benimsemeniz gerektiğini,
- Hedeflerle motive eden bir lider nasıl olunur,
- Performansı takip etmenin ötesinde nasıl yönlendirilir,
- Geri bildirim ve koçluk yoluyla nasıl gelişim sağlanır,
- Ve en önemlisi, zorluklar karşısında nasıl sağlam ve yönlendirici bir liderlik sergilenir gibi temel konulara odaklanacağız.
Eğitim süresince hem teorik bilgileri hem de uygulamalı çalışmaları harmanlayarak, günlük yönetim pratiklerinizi güçlendirecek araçlarla donanmanızı amaçlıyoruz. Çünkü inanıyoruz ki, güçlü liderler güçlü satış takımları yaratır; güçlü satış takımları ise sürdürülebilir başarıyı beraberinde getirir.
Eğitim Metodolojisi:
- Sunumlar-İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşım
- Bireysel ve grup egzersizleri-Konu testleri
- Atölye Çalışmaları-Vaka Çalışmaları
- Uygulamalı Aktiviteler-Simülasyonlar-Rol Oyunları
Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.
Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. ANR Business Development Academy eğitimleri “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modelini” takip eder.
Eğitim içerikleri, kuruluşunuzun benzersiz kültürü, hedefleri ve iş gücü özellikleriyle uyumlu olacak şekilde uyarlanacak ve özelleştirilecektir.
Eğitim Süresi ve Formatı: 2-3 gün
Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.
