Organizasyonlarda Eğitim ve Gelişim Yönetimi

“Çalışanlarınızın Potansiyelini Ortaya Çıkarın!”

Programın Amacı:

Günümüzde kurumların sürdürülebilir başarısı için yönetim kadrolarının sahip olduğu yetkinlikler ve liderlik becerileri en önemli unsur olarak gözükmektedir. Bugün yeni ve sürekli gelişen teknolojiler ile değişimin çok hızlı olması, rekabetin artması gibi nedenlerle kendini ve ekibini iyi tanıyan, ekip ve iş yönetiminde yüksek performans ve başarılı sonuçlara odaklanan, yönetimsel kararlarda etkin ve başarılı yöneticilere ihtiyaç hızla artmaktadır.

Günümüzün rekabetçi ve sürekli değişen iş dünyasında, kurumların başarısının en önemli anahtarlarından biri insan kaynağına yapılan yatırımdır. Bu yatırımın en etkili yollarından biri de eğitim ve gelişim programları aracılığıyla çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmektir.

Organizasyonlarda Eğitim ve Gelişim Yönetimi Eğitimi, bu alanda bilgi ve becerilerini geliştirmek isteyen tüm insan kaynakları uzmanları, eğitim ve gelişimciler, yöneticiler ve çalışan geliştirmeden sorumlu kişiler için tasarlanmıştır.

Eğitimimizde, eğitim ve gelişim yönetiminin temel kavramlarından ve ilkelerinden tutarak, güncel trendlere ve uygulamalara kadar geniş bir yelpazede bilgi ve beceri kazandıracağız. Katılımcılarımız, farklı eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını nasıl belirleyebileceklerini, etkili eğitim ve gelişim programları nasıl tasarlayıp uygulayabileceklerini ve bu programların değerlendirilmesi için hangi yöntemleri kullanabileceklerini öğreneceklerdir.

Eğitimimizden ne gibi faydalar sağlayacaksınız?

• Eğitim ve gelişim yönetiminin temelini oluşturan bilgi ve becerileri kazanacaksınız.
• Farklı eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleme ve analiz etme yeteneğinizi geliştireceksiniz.
• Etkili eğitim ve gelişim programları tasarlama ve uygulama becerilerinizi geliştireceksiniz.
• Eğitim ve gelişim programlarının değerlendirilmesi ve ölçülmesi için yöntemleri kullanabileceksiniz.
• Modern eğitim ve gelişim trendleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi olacaksınız.

Eğitim sonunda katılımcılar:

• Eğitim ve gelişim yönetiminin temel kavramlarını ve ilkelerini anlayabilecekler.
• Farklı eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyebilecek ve analiz edebilecekler.
• Etkili eğitim ve gelişim programları tasarlayabilecek ve uygulayabilecekler.
• Eğitim ve gelişim programlarının değerlendirilmesi ve ölçülmesi için yöntemleri kullanabilecekler.
• Modern eğitim ve gelişim trendleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi olacaklar.

Bu eğitim, kurumunuzun eğitim ve gelişim kültürünü geliştirmenize ve çalışanlarınızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacaktır.

Eğitim Metodolojisi:

• Sunumlar-İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı
• Bireysel egzersizler ve grup egzersizleri / değerlendirmeler
• Konu testleri ve tamamlayıcı oyunlar/ atölye çalışmaları
• Katılımcı kitlesine uygun anlatım ve alıştırmalar.
• Tartışmalar / Vaka Çalışmaları
• Uygulamalı Aktiviteler /Simülasyonlar / Rol Oyunları

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. Bu eğitimler, “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modelini” takip eder.

Eğitim içerikleri, kuruluşunuzun benzersiz kültürü, hedefleri ve iş gücü özellikleriyle uyumlu olacak şekilde uyarlanacak ve özelleştirilecektir.

Eğitim Süresi: 2-3 gün

Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.