Öz Yönetim- Başarı ve Denge Yolculuğu

Programın Amacı:

Günümüzde hızlı değişim ve yoğun tempo, bireylerin hem iş hayatında hem de özel yaşamlarında daha etkili olmalarını gerektiriyor. Başarıya ulaşmak, sadece teknik bilgi ve becerilere sahip olmakla değil; aynı zamanda kendini yönetebilmek, doğru planlama yapabilmek, zamanı iyi kullanabilmek, etkili iletişim kurabilmek, değerlerine bağlı kalabilmek ve hayatın her alanında denge kurabilmekle mümkün oluyor. Bu doğrultuda hazırlanan Öz Yönetim Eğitimi, bireylere kendilerini keşfetme, potansiyellerini ortaya çıkarma ve kişisel sınırlarını genişletme fırsatı sunuyor.

Bu eğitim, kişisel farkındalığı artırmak, öz-disiplin geliştirmek ve yaşamın her alanında daha dengeli ve mutlu bir birey olmak için gerekli donanımı kazandırmayı amaçlıyor. Eğitim süresince, katılımcılar yalnızca bilgiyi almakla kalmayacak; aynı zamanda, kendi hedeflerini belirleme, stresi yönetme, zamanlarını daha verimli kullanma ve kişisel değerleriyle uyumlu bir yaşam sürme konusunda pratik yöntemler öğrenecekler.

Öz Yönetim Eğitimi, katılımcıların öz-disiplin ve motivasyon becerilerini güçlendirmeleri, kişisel ve profesyonel yaşamlarında daha başarılı olmaları için tasarlandı. Başarı, içsel bir yolculukla başlar; öz yönetim ise bu yolculukta en güvenilir rehberdir. Kendine hâkim olabilen bir birey, değişim ve zorluklarla daha kolay başa çıkar, hedeflerine daha sağlam adımlarla ilerler ve hayatın her anından daha fazla keyif alır.

Eğitim boyunca edineceğiniz bilgi ve becerilerin, günlük yaşamınızda fark yaratması dileğiyle sizleri bu dönüşüm yolculuğuna davet ediyoruz.

Eğitim Metodolojisi:

• Sunumlar-İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı
• Bireysel ve grup egzersizleri-Konu testleri ve tamamlayıcı oyunlar
• Atölye Çalışmaları-Vaka Çalışmaları
• Uygulamalı Aktiviteler-Simülasyonlar-Rol Oyunları

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. ANR Business Development Academy eğitimleri “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modelini” takip eder.

Eğitim içerikleri, kuruluşunuzun benzersiz kültürü, hedefleri ve iş gücü özellikleriyle uyumlu olacak şekilde uyarlanacak ve özelleştirilecektir.

Eğitim Süresi ve Formatı: 1gün

Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.