“Sağlıklı Zihin, Güçlü Performans”

“Stres Yönetimi ve Duygusal Farkındalık Eğitimi”

Programın Amacı:

ANR Business Development Academy olarak, şirketlerin sektörlerindeki konumunu güçlendirmek ve çalışanlarının yoğun iş temposunda hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında daha sağlıklı ve dengeli bir yaklaşım sergilemelerini desteklemek amacıyla bu “Stres Yönetimi ve Duygusal Farkındalık” eğitimini tasarladık.

Özellikle rekabetçi sektörlerde, stres yönetimi ve duygusal farkındalık becerileri, çalışanların verimliliğini artırmak, iş birliğini güçlendirmek ve uzun vadeli refahlarını sağlamak için kritik öneme sahiptir.

Bu program, kurum çalışanlarının stresle başa çıkma, duygularını anlama ve yönetme yeteneklerini geliştirmeyi hedefler. Teorik bilgiler, şirketlerin operasyonel dinamiklerine özgü vaka çalışmaları ve pratik uygulamalarla birleştirilerek, katılımcılara stresli durumlarda sakin kalma, duygusal farkındalığı artırma ve iş yerinde olumlu bir zihniyet geliştirme araçları sunulacaktır.

Eğitim, kurumların kalite odaklı vizyonu ve insan odaklı yönetim anlayışıyla uyumlu olarak, çalışanların hem bireysel hem de profesyonel başarılarına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

ANR Business Development Academy olarak, bu eğitimle kurum çalışanlarının stresle başa çıkma kapasitelerini artırarak, şirketlerinin hedeflerine daha motive ve sağlıklı bir şekilde katkıda bulunmalarını sağlamayı hedefliyoruz.

Eğitim Metodolojisi:

• Sunumlar-İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşım
• Bireysel ve grup egzersizleri-Konu testleri
• Atölye Çalışmaları-Vaka Çalışmaları
• Uygulamalı Aktiviteler-Simülasyonlar-Rol Oyunları

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. ANR Business Development Academy eğitimleri “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modelini” takip eder.

Eğitim içerikleri, kuruluşunuzun benzersiz kültürü, hedefleri ve iş gücü özellikleriyle uyumlu olacak şekilde uyarlanacak ve özelleştirilecektir.

Eğitim Süresi ve Formatı: 1gün

Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.