“Zaman Yönetimi ve Organizasyon Eğitimi”

“Yoğun iş temposunda verimliliği artırmak için öz disiplin, önceliklendirme ve etkin zaman kullanımı becerileri”

Programın Amacı:

Günümüz iş dünyasında başarılı olmanın anahtarı sadece çok çalışmak değil, doğru işe, doğru zamanda, doğru öncelikle odaklanabilmektir. Her geçen gün artan görevler, kesintisiz iletişim trafiği ve sürekli değişen öncelikler arasında boğulmak yerine; zamanı yönetebilen, işlerini organize edebilen ve öz disiplinle hareket eden profesyoneller fark yaratıyor.

ANR Business Development Academy olarak tasarladığımız “Zaman Yönetimi ve Organizasyon” eğitimi, katılımcıların günün kontrolünü ele almalarını, dikkat dağınıklığını yönetmelerini ve yüksek tempolu çalışma ortamlarında planlı, verimli kalmalarını desteklemek amacıyla hazırlanmıştır.

Bu eğitimde sadece saatleri değil, odaklanma becerilerinizi, önceliklerinizi ve zihinsel enerjinizi de nasıl yöneteceğinizi öğreneceksiniz.

Katılımcı Kazanımları:

Bu eğitimin sonunda katılımcılar:

• Günlük ve haftalık işlerini önceliklendirme ve planlama konusunda yetkinlik kazanır.
• Zaman tuzaklarını tanıma ve ortadan kaldırma becerisi geliştirir.
• Proaktif çalışma alışkanlıkları edinir, acil değil önemli işlere odaklanmayı öğrenir.
• Odaklanma süresini artırarak dikkat dağıtıcılarla başa çıkmayı öğrenir.
• Toplantı ve e-posta trafiğini yönetme stratejileri geliştirir.
• Kişisel verimlilik araçlarını kullanarak daha disiplinli ve organize çalışır.
• “Hayır diyebilme” ve iş yükünü yönetme konusunda netlik kazanır.
• Yoğun tempoda zihinsel ve fiziksel enerjiyi dengeli kullanma yöntemlerini öğrenir.

Eğitim Metodolojisi:

• Sunumlar-İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşım
• Bireysel ve grup egzersizleri-Konu testleri
• Atölye Çalışmaları-Vaka Çalışmaları
• Uygulamalı Aktiviteler-Simülasyonlar-Rol Oyunları

Sunulan bilgilerin maksimum düzeyde anlaşılmasını, kavranmasını ve akılda tutulmasını sağlamak için kanıtlanmış çeşitli yetişkin öğrenme tekniklerini kullanacaktır. Eğitmenler, programın temalarına odaklanmak, becerileri uygulamak ve geri bildirim almak için doğrudan girdi, tartışmalar, vaka çalışmaları ve grup-bireysel alıştırmalar dahil olmak üzere çok çeşitli yöntemler kullanarak öğrenmeyi yönlendirecek ve kolaylaştıracaktır.

Eğitim, baştan sona etkileşimli alıştırmalarla oldukça katılımcıdır. ANR Business Development Academy eğitimleri “Yap-Gözden Geçir-Öğren-Uygula Modelini” takip eder.

Eğitim içerikleri, kuruluşunuzun benzersiz kültürü, hedefleri ve iş gücü özellikleriyle uyumlu olacak şekilde uyarlanacak ve özelleştirilecektir.

Eğitim Süresi ve Formatı: 1 gün

Online, hibrit model veya yüz yüze eğitim şeklinde düzenlenebilir. Eğitim süresi, formatı ve içeriği, hedef kitle ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.